Voor de derde keer op rij: ETB is een Great Place to Work
Bij ETB staat één overtuiging centraal: een sterke organisatie begint bij mensen. Met trots mogen we delen dat ETB voor de derde keer op rij is gecertificeerd als Great Place to Work in Turkije. Deze erkenning is gebaseerd op de resultaten van de onafhankelijke Trust Index™-enquête, uitgevoerd door Great Place to Work, een wereldwijd erkend instituut op het gebied van organisatiecultuur en werkgeverschap.
Een erkenning gebaseerd op vertrouwen
De Great Place to Work-certificering is geen label dat je zomaar krijgt. De Trust Index™-enquête meet hoe medewerkers hun organisatie ervaren op thema’s als vertrouwen, respect, trots, eerlijkheid en teamgevoel. Dat ETB deze certificering voor de derde keer ontvangt, bevestigt dat onze organisatiecultuur niet alleen sterk is, maar ook consistent en duurzaam.
De editie van dit jaar is extra bijzonder. Nog nooit namen zoveel collega’s deel aan de enquête. Die recorddeelname laat zien dat medewerkers zich gehoord voelen en bereid zijn hun mening te delen. Van alle deelnemers gaf maar liefst 90% aan dat zij ETB ervaren als een Great Place to Work. Een resultaat waar we met recht trots op zijn.
Mensen maken het verschil
Achter dit resultaat schuilt de dagelijkse inzet van onze collega’s. Het zijn zij die ETB vormen tot wat het is: een organisatie waarin samenwerking, betrokkenheid en respect centraal staan. Deze certificering is dan ook geen prestatie van een afdeling of managementteam, maar een collectieve mijlpaal.
Onze CEO Naci Eroğlu verwoordt het als volgt:
“Deze certificering is bovenal een erkenning voor onze mensen. Het feit dat zoveel collega’s hebben deelgenomen en dat 90% van hen ETB ziet als een Great Place to Work, maakt ons enorm trots. Het bevestigt dat we samen bouwen aan een organisatie waarin vertrouwen en betrokkenheid centraal staan.”
Missie en visie in de praktijk
De herhaalde certificering sluit naadloos aan bij de missie en visie van ETB. Onze missie is helder: het leveren van inspirerende, authentieke en hoogwaardige klant- én medewerkerervaringen.
Wij geloven dat deze twee onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Tevreden en betrokken medewerkers vormen de basis voor inspirerende en authentieke klantervaringen. Vanuit die overtuiging werken wij aan een toekomst waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, gehoord voelen en met plezier samenwerken.
Onze visie reikt verder dan alleen onze eigen organisatie. Door te investeren in mensen willen wij blijvende waarde creëren voor onze klanten (partners), medewerkers, het milieu en de maatschappij. Werkplezier, vertrouwen en ontwikkeling zijn daarbij geen losse initiatieven, maar structurele pijlers.
Leren door onafhankelijke inzichten
Naast interne medewerkers¬enquêtes vindt ETB het belangrijk om haar organisatiecultuur ook te laten toetsen door een externe en onafhankelijke partij. De Trust Index™-enquête van Great Place to Work biedt objectieve en vergelijkbare inzichten die ons helpen om scherp te blijven en gericht te verbeteren.
Deze inzichten stellen ons in staat om successen te vieren, maar ook om aandacht te geven aan gebieden waar we verder kunnen groeien. Want een Great Place to Work zijn betekent voor ons vooral: blijven luisteren, blijven leren en blijven verbeteren.
Vooruitkijken met vertrouwen
Met deze derde certificering op rij verstevigt ETB zijn positie als aantrekkelijke werkgever in Türkiye. Tegelijkertijd zien wij dit niet als een eindpunt, maar als een bevestiging dat we op de juiste weg zijn.
Samen blijven we bouwen aan een organisatie waarin mensen, kwaliteit en vertrouwen centraal staan. Een organisatie waarin iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen, te groeien en trots te zijn op wat we samen bereiken.
Great colleagues create a great workplace.
Together, we’re stronger.
